ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
01
โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
การประชาสัมพันธ์
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
04
ข่าวประชาสัมพันธ์ทั่วไป
- ข่าวประชาสัมพันธ์การศึกษา
- ข่าวประชาสัมพันธ์บริการวิชาการ
- ข่าวประชาสัมพันธ์กิจกรรม
- ข่าวประชาสัมพันธ์สมาคมศิษย์เก่า
- ข่าวประชาสัมพันธ์การวิจัย
06
แผนและความก้ามหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปี พ.ศ.2568
การปฏิบัติงาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
08
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
การให้บริการและติดต่อประสานงาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
09
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
การจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
13
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุประจำปี
15
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2567
16
ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
- แสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่
เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อย
ประกอบด้วย- การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธธรรมหรือคณะทำงาบขับเคลื่อนเรื่องจริยธธรรม โดยให้แสดงเป็นคำสั่งแต่งตั้งที่เป็นทางการ
- แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม ที่จัดทำขึ้นโดยหน่วยงาน
- ผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือผลการจัดกิจกรรบส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2568
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
17
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
18
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
19
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
20
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประกาศคณะสาธารณสุขศาสตร์และสหเวชศาสตร์ เรื่อง กรอบ แนวทาง การมีส่วนร่วมของภาคประชาชน และผู้มีส่วนได้เสีย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗
- สรุปรายงานผลการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมการบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- สรุปรายงานผลการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม การวางแผนยุทธศาสตร์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- สรุปรายงานผลการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม กำหนด Do’s & Don’ts “พฤติกรรมตามจริยธรรมสำหรับผู้ปฏิบัติงานในสถาบัน” คณะสาธารณสุขศาสตร์และสหเวชศาสตร์ สถาบันพระบรมราชชนก
- สรุปรายงานผลการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม กำหนด Do’s & Don’ts ค่านิยม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
21
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- กิจกรรมประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
22
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
23
การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี พ.ศ. 2568
- การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 อย่างน้อยประกอบด้วยประเด็นดังต่อไปนี้
(1) การอนุมัติ อนุญาต ตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณา
อนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558*
(2) การใช้อำนาจตามกฎหมาย/การให้บริการตามภารกิจ
(3) การจัดซื้อจัดจ้าง
(4) การบริหารงานบุคคล
- ในการประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 แต่ละประเด็น ต้องมีรายละเอียด อย่างน้อย
ประกอบด้วย
(1) เหตุการณ์ความเสี่ยง
(2) ระดับของความเสี่ยง
(3) วิธีการในการบริหารจัดการความเสี่ยง
24
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
26
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
27
มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
28
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน